2006.09西部矿业集团有限公司董事长、*委副书记(其间：2001.09-2006.12在中南大学资源与安全工程学院资源与环境经济学专业学习)
一是强化谈心谈话监督，克服不考察不去了解干部、不调整很少与干部谈话、不出大问题不严厉批评处理干部、不搞集中教育实践活动就忽视严格要求的倾向，完善和落实干部谈心谈话全覆盖制度。二是强化请示报告监督，对应当请示的不请示、必须报告的不报告，要严肃批评教育，情节严重的要追究责任；开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，对不如实填报或隐瞒不报的，不得提拔任用，不得列入后备干部名单，视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分；对涉嫌违纪违法的，根据有关规定移交纪检监察机关调查处理。三是强化巡视审计监督，对巡视机构、审计部门移交组织人事部门的问题线索，要做到件件有落实、事事有结果；对反映组织人事工作中的问题，要严肃对待，切实整改。四是强化对“一把手”用人权监督，科学规范和有效监督“一把手”权力，强化“一把手”用人责任追究，加强对“一把手”用人权的约束与监督。五是强化制度建设和制度执行力监督，树立法治思维，按照省委“依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力”的“六权治本”要求，建立健全公开透明、权责明确、监督有效的选人用人监督机制，堵住漏洞、扎紧“笼子”。
复合肥市场仍处传统淡季，行情延续弱势平稳。7月国内复合肥市场仍处传统淡季，且今年出口情况不佳，因此部分中小企业6月停产检修后开工意愿不强，目前开工率依然较低，仅为45%。复合肥市场行情延续弱势平稳态势，市场报价基本平稳。总体来看，复合肥市场短期内仍将以平稳为主，国内市场还需等到秋季用肥前期才会有所改观。
●马来西亚公布对华等国和地区进口线材反倾销终裁结果
龙敏飞：养老保险对接打响并轨前哨战